Metas de Eficiencia Institucional año 2025
El compromiso de las Metas de Eficiencia Institucional está basado en los principios de eficacia, eficiencia y calidad de los servicios proporcionados a los usuarios, expresados en el Área Prioritaria de Monitoreo del Desempeño Institucional, contiene tres tipos de objetivos de gestión.
Compromiso Global: 100%
Ponderación Objetivo 1 Gestión eficaz: 22%. Cumplimiento Objetivo 1: 22%
Ponderación Objetivo 2 Eficiencia Institucional: 43%. Cumplimiento Objetivo 2: 43%
Ponderación Objetivo 3 Calidad de los servicios: 35%. Cumplimiento Objetivo 3: 35%
Detalle Indicadores Objetivo 1 Gestión Eficaz
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Indicador |
Tipo Compromiso | Cumplimiento informado por el Servicio | Ponderación asignada por el Servicio |
Ponderación obtenida Validación Técnica |
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Medidas de Equidad de Género |
Meta | 100% | 12% |
12% |
| Sistemas Riesgos Psicosociales laborales | Etapa 1 | 100% | 10% | 10% |
Detalle Indicadores Objetivo 2 Eficiencia Institucional
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Indicador |
Tipo Compromiso | Cumplimiento informado por el Servicio | Ponderación asignada por el Servicio |
Ponderación obtenida Validación Técnica |
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Sistema Estado Verde |
Etapa 1 y 2 | 100% | 30% |
30% |
| Concetracion del Gasto Subtítulos 22 + 29 | Meta | 100% | 13% | 13% |
Detalle Indicadores Objetivo 3 Calidad de los servicios proporcionados a los Usuarios
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Indicador |
Tipo Compromiso | Cumplimiento informado por el Servicio | Ponderación asignada por el Servicio |
Ponderación obtenida Validación Técnica |
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Sistema Calidad de Servicio y Experiencia usuaria |
Etapa 1 y 2 | 100% | 20% |
20% |
| Sistema Transformación digital | Etapa 1 y 2 | 100% | 15% | 15% |