El día 29 de octubre de 2013 en el "Diario Financiero", se señala en uno de sus titulares que la reestructuración de SQM incluiría el despido de unos 400 trabajadores. Además, se indica en éste, que el proceso comenzó en agosto y culminaría en la próximas semanas, ello por la recomendación de la consultora McKinsey y restaría su aplicación en las oficinas corporativas.

En el desarrollo de su contenido, se indica que dentro de un par de semanas está previsto que culmine la aplicación del "SQM 100", como SQM denominó al plan de reestructuración organizacional que la firma comenzó a evaluar a fines de 2012 para responder a la desaceleración de la industria. Dentro de dicho plan, los despidos totalizarían hasta ahora a unas 250 personas, vinculadas principalmente al área de proyectos, a las que se agregarían los despidos tras su aplicación en la casa matriz y las oficinas de la empresa en Antofagasta. A ello se sumaría un fuerte ajuste en el costo de operación, lo que incluiría recortes en los servicios de contratistas.

A mayor abundamiento, se indica que la administración de SQM habría explicado recientemente que mantendrían las metas productivas en las áreas donde pueden obtener mejores desempeños, lo que habría implicado reenfocar algunos de sus procesos, como habría sucedido en un salar donde la producción de cloruro de potasio fue redirigida hacia el sulfato de potasio. En paralelo, se señala, por la baja del precio del yodo cerraron algunas áreas de la planta Nueva Victoria, donde además fusionaron las vicepresidencias de operaciones y nitratos de yodo.

 En vista de lo anterior, esta Superintendencia solicita informar a este Servicio y a las bolsas de valores sobre la veracidad de la información descrita precedentemente, dentro del plazo que más adelante se indica debiendo en su respuesta hacer mención expresa al número y fecha del presente oficio.